6月24日，据澎湃新闻报道，字节跳动近日发布的一份企业纪律与职业道德委员会通报显示，公司Seed部门某前员工与支持其团队的某前HRBP（人力资源）存在未申报的亲密关系，属于公司利益冲突管理规定的禁止场景（如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等）。二人未按规定申报利益冲突，且在接受调查过程中多次作虚假陈述，严重违反公司制度。
根据通报，字节跳动已对上述二人作出辞退处理，并全额扣发年终奖。
今年3月，网络上曾有关于字节跳动豆包大模型团队负责人乔某的举报文件传播，事件还涉及乔木同组HRBP程某。举报文件显示，乔木与程某存在疑似违规的亲密关系。
针对此次被辞退的员工是否为豆包大模型团队负责人乔某一事，界面新闻向字节跳动方面求证，截至发稿未有回应。
公开信息显示，字节跳动Seed部门成立于2023年，Seed也是豆包大模型团队的名称，其组建的AGI（通用人工智能）长期研究团队代号为 “Seed Edge”。
Seed部门承担着大模型各个领域的研究工作，如大语言模型、机器学习算法和系统、多模态生成、多模态理解、语音等。目前，Seed团队开发的大模型支持豆包、扣子、即梦等超过50个应用场景。
今年2月，有消息称，前谷歌大牛吴永辉加入字节跳动，并担任大模型团队Seed基础研究负责人后，字节跳动对大模型团队进行了架构调整。多名原本向朱文佳汇报的算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报。
在传言中，受到架构调整影响的人包括字节AML和豆包大模型Foundation团队负责人项亮，字节人工智能实验室（AI Lab）总监李航，字节豆包大模型视觉多模态生成负责人杨建朝，字节豆包大模型大语言模型团队负责人乔木等人。
乔木毕业于西安交大，2014年加入字节跳动。去年10月，在一场清华大学和字节跳动举行的活动上，乔木代表字节出席，身份是字节跳动豆包大模型大语言模型团队负责人。
对于上述消息，有接近字节跳动的知情人士向界面新闻表示，吴永辉博士主要负责AI基础研究探索工作，偏基础研究；朱文佳主要负责模型应用相关的工作，偏模型应用，两个人都在seed部门，都向梁汝波汇报。
事实上，字节跳动此前曾多次发布过内部反腐及违规通报。2024年全年，字节跳动共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。
去年11月该公司发布的通报则显示，年内有103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。
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